文件指出，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員是經(jīng)縣級(jí)及以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門指定或者聘任，面向農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，從事組織建設(shè)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綠色發(fā)展、技術(shù)支持等輔導(dǎo)服務(wù)工作的人員。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)服務(wù)工作以指導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升為主要任務(wù)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)主導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的原則。

　　文件要求，各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的數(shù)量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地域分布等因素，科學(xué)設(shè)置輔導(dǎo)員與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的比例，合理確定輔導(dǎo)員數(shù)量。實(shí)行輔導(dǎo)員分類設(shè)置，針對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展需求，分專業(yè)、分產(chǎn)業(yè)設(shè)立輔導(dǎo)員崗位類型，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)服務(wù)。

　　文件明確，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)司建立全國(guó)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員名錄庫(kù)，載明輔導(dǎo)員基本信息、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、工作模式等。實(shí)行新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員分級(jí)管理，對(duì)聘任的輔導(dǎo)員頒發(fā)證書。實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)制度，運(yùn)用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法量化評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)輔導(dǎo)員績(jī)效管理，建立健全輔導(dǎo)員激勵(lì)和約束機(jī)制。

　　文件進(jìn)一步要求，各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)當(dāng)建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)制度，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行分類分級(jí)培訓(xùn)。建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，組織開展本轄區(qū)內(nèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。對(duì)輔導(dǎo)服務(wù)工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體認(rèn)可度高的輔導(dǎo)員予以表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。