本網(wǎng)訊 10月26日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組與中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐部紀(jì)檢監(jiān)察組召開共同研究全面從嚴(yán)治黨工作專題會議,研究加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作。中央農(nóng)辦主任,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組書記、部長唐仁健主持會議并講話。會議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,把年輕干部教育管理監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù),切實(shí)把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、管理好、使用好,打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供源源不斷的力量支撐。
駐部紀(jì)檢監(jiān)察組組長、部黨組成員吳清海在會上通報(bào)有關(guān)情況,并對加強(qiáng)部系統(tǒng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作提出要求。部黨組成員、副部長和駐部紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作和自身實(shí)際發(fā)言,分析問題根源,提出意見建議。
會議指出,習(xí)近平總書記高度重視年輕干部教育管理監(jiān)督,連續(xù)五次出席中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話,對年輕干部成長成才提出了系統(tǒng)要求。部黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,下大力氣加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè),舉辦年輕干部專題培訓(xùn)班,組織青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí),選派優(yōu)秀年輕干部到艱苦地區(qū)、基層一線實(shí)踐鍛煉,加強(qiáng)年輕干部日常管理監(jiān)督,取得較好成效。新階段新征程,要把年輕干部培養(yǎng)和教育管理監(jiān)督擺上更加重要的位置,緊盯思想政治教育和制度機(jī)制辦法兩個關(guān)鍵,運(yùn)用好談心談話、日常提醒、警示教育、督促檢查等手段,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,幫助年輕干部提升紀(jì)律規(guī)矩意識、激發(fā)內(nèi)生向上動力,讓年輕干部想干事、能干事、干成事、不出事。
會議強(qiáng)調(diào),要創(chuàng)新思想教育方式,把握年輕干部的特點(diǎn)需要,注重運(yùn)用年輕同志聽得進(jìn)、能接受的語言,提高思想教育的針對性、適用性、實(shí)效性,幫助年輕干部擰緊思想“總開關(guān)”,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。全環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督管理,把重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督和日常管理貫通起來,把工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來,深入梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定科學(xué)合理操作性強(qiáng)的制度規(guī)定,堵上風(fēng)險(xiǎn)漏洞,做到不留死角。堅(jiān)持分類指導(dǎo)精準(zhǔn)施策,針對機(jī)關(guān)司局、事業(yè)單位、科研院所的不同特點(diǎn)和工作性質(zhì),細(xì)化監(jiān)督管理措施,注意抓早抓小抓苗頭,在細(xì)節(jié)小節(jié)上多“咬耳朵、扯袖子”,做到防微杜漸。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度,聚焦年輕干部成長使用的堵點(diǎn)卡點(diǎn),研究出臺有力有效的措施,樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向,打破隱性臺階,創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。
會議要求,部系統(tǒng)各級黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任,定期研究年輕干部教育管理監(jiān)督工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性與年輕干部談心談話,及時(shí)了解干部思想動態(tài)和工作生活狀況,幫助解決實(shí)際困難。紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé),運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒,對違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起,并用身邊案例開展好警示教育,做到警鐘長鳴。