按照《吉林省2017年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》的文件要求，為了提高四平市農(nóng)機專業(yè)合作組織帶頭人的理論水平和經(jīng)營能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)機專業(yè)合作組織帶頭人隊伍。四平市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣站舉辦了為期15天的農(nóng)機專業(yè)合作組織帶頭人培訓班，深受農(nóng)民群眾的歡迎。正在參加培訓的種羊場農(nóng)民說,農(nóng)業(yè)搞得越久,就越覺得知識不足,才曉得以前只是傻干,這次經(jīng)過專家指點才明白了些道道。

 

　　“培訓的主要目的是培育新型合作組織帶頭人——有文化、懂技術、會經(jīng)營。”市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣站站長曲甲民說,“職業(yè)農(nóng)民不是一種身份,而是一種職業(yè)。這個群體將是今后發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主體。”

 

　　曲甲民說,此次培訓既結合實際培訓現(xiàn)狀，又打破常規(guī)束縛，創(chuàng)造性開展培訓工作：

首先,在招生選擇上，選擇那些具有潛力的新型職業(yè)農(nóng)民。一是年齡在18-50歲的農(nóng)民;二是具有初中以上文化程度;三是已具備一定的經(jīng)濟基礎和技術能力的農(nóng)機合作組織帶頭人。

 

　　其次,在課程安排上,除了專業(yè)技能、科技知識外,還有經(jīng)營管理方面的培訓,其內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場經(jīng)營和管理、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷與物流知識等,針對性非常強。

 

　　此外,在培訓方式上,不拘泥于課堂講演,而是將田間實作、案例分析、合作社參觀等多種形式的培訓內(nèi)容安排進教學內(nèi)容,使學員感到教學內(nèi)容一點也不枯燥,且理論聯(lián)系實際較強,難怪農(nóng)民學得樂此不疲。（四平市農(nóng)機推廣站　戴志宇）