長嶺縣農機局按照嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求，狠抓隊伍建設，以“內強素質，外樹形象”為主題，開展崗位大練兵活動，高標準，嚴要求，精細化管理，不斷提升農機執(zhí)法隊伍整體素質，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的農機執(zhí)法隊伍。

在制度上精細化管理。為進步改進工作作風，激發(fā)監(jiān)理員學習、工作、服務激情，該局結合自身工作實際，修訂完善了管理制度，堅持用制度約束執(zhí)法人員的行為。

在業(yè)務培訓上精細化管理。為增強監(jiān)理人員“事業(yè)無止境、學習不停滯”和“不學則退、不學落后”的學習意識，農機局經常性組織執(zhí)法人員學習農機管理業(yè)務知識、法律法規(guī)，并在全局營造濃厚的學習氛圍。

在執(zhí)行能力上精細化管理。引導農機執(zhí)法人員開闊視野、創(chuàng)新觀念，在工作中突出“真、實、細”，執(zhí)行政策不打折扣，落實決議不出偏差，提高自身操作能力和實踐能力，并積極探索創(chuàng)新農機工作的新方法、新措施提升執(zhí)行能力和管理水平。

在工作作風上精細化管理。牢固樹立宗旨觀念，認真查找工作作風方面存在的問題，有針對性地剖析整改，深化作風效能建設，完善農機管理制度，落實規(guī)范辦事程序，建設一支廉潔、勤政、務實、高效的農機執(zhí)法隊伍。

在反腐倡廉上精細化管理。加強反腐倡廉建設，從思想道德教育抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使農機執(zhí)法人員始終牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀。