長(zhǎng)嶺縣2018年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼責(zé)任制制度
日期： 2018-09-11 來(lái)源：
為切實(shí)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，根據(jù)整改工作要求，制定本工作制度。
一、責(zé)任內(nèi)容
落實(shí)工作責(zé)任，明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策；落實(shí)政策宣傳和信息公開(kāi)制度，努力做到家喻戶曉；科學(xué)制訂補(bǔ)貼資金使用方案，統(tǒng)籌農(nóng)機(jī)化全面發(fā)展；嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼工作程序，完善相關(guān)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)工作部署，按時(shí)間要求完成工作進(jìn)度；用好管好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確；嚴(yán)明補(bǔ)貼工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督制度，確保不出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。
二、責(zé)任實(shí)施
責(zé)任制實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，各級(jí)對(duì)本級(jí)責(zé)任制的實(shí)施負(fù)責(zé)。切實(shí)落實(shí)“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、工作人員直接負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，做到目標(biāo)到崗、責(zé)任到人。建立健全覆蓋全縣各級(jí)農(nóng)機(jī)化主管部門的農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策實(shí)施工作責(zé)任制，明確要求，細(xì)化任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。
三、責(zé)任范圍
對(duì)有下列情形之一的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1、不向購(gòu)機(jī)者一次性告知或故意不告知經(jīng)辦部門、經(jīng)辦人及其他事項(xiàng)，導(dǎo)致購(gòu)機(jī)者多次往返辦理的；在接受電話咨詢時(shí)，未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，造成不良影響的；不正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給購(gòu)機(jī)者造成損失的。
2、推諉扯皮或故意刁難購(gòu)機(jī)者，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。
3、辦理事件“拖、壓、卡”，或沒(méi)有特殊原因超過(guò)時(shí)限未辦結(jié)的。
4、符合條件而不予辦理的。
5、對(duì)購(gòu)機(jī)者提交的購(gòu)機(jī)申請(qǐng)沒(méi)有妥善保管登記，造成資料遺失的。
6、遲到早退、擅自離崗或因病、事假或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
7、因工作失誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的。
8、截留、滯留、擠占或挪用補(bǔ)貼資金，或者不按規(guī)定使用補(bǔ)貼資金的。
9、不依法或依照有關(guān)規(guī)定履行公開(kāi)與告知義務(wù)的。
四、責(zé)任追究
對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定要求和程序操作農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作的，屬于哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站責(zé)任的，嚴(yán)重影響農(nóng)機(jī)形象的，視情況將采取定期不定期通報(bào)的方式向全系統(tǒng)通報(bào)，根據(jù)失職、行政過(guò)錯(cuò)行為造成不良影響的程度，分別給予告誡、約談、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)，造成惡劣影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)亮黃牌，嚴(yán)重的撤銷站長(zhǎng)職務(wù)。涉嫌違法犯罪的移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
長(zhǎng)嶺縣農(nóng)機(jī)局
2018年9月11日
為切實(shí)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，根據(jù)整改工作要求，制定本工作制度。
一、責(zé)任內(nèi)容
落實(shí)工作責(zé)任，明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策；落實(shí)政策宣傳和信息公開(kāi)制度，努力做到家喻戶曉；科學(xué)制訂補(bǔ)貼資金使用方案，統(tǒng)籌農(nóng)機(jī)化全面發(fā)展；嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼工作程序，完善相關(guān)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)工作部署，按時(shí)間要求完成工作進(jìn)度；用好管好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確；嚴(yán)明補(bǔ)貼工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督制度，確保不出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。
二、責(zé)任實(shí)施
責(zé)任制實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，各級(jí)對(duì)本級(jí)責(zé)任制的實(shí)施負(fù)責(zé)。切實(shí)落實(shí)“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、工作人員直接負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，做到目標(biāo)到崗、責(zé)任到人。建立健全覆蓋全縣各級(jí)農(nóng)機(jī)化主管部門的農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策實(shí)施工作責(zé)任制，明確要求，細(xì)化任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。
三、責(zé)任范圍
對(duì)有下列情形之一的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1、不向購(gòu)機(jī)者一次性告知或故意不告知經(jīng)辦部門、經(jīng)辦人及其他事項(xiàng)，導(dǎo)致購(gòu)機(jī)者多次往返辦理的；在接受電話咨詢時(shí)，未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，造成不良影響的；不正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給購(gòu)機(jī)者造成損失的。
2、推諉扯皮或故意刁難購(gòu)機(jī)者，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。
3、辦理事件“拖、壓、卡”，或沒(méi)有特殊原因超過(guò)時(shí)限未辦結(jié)的。
4、符合條件而不予辦理的。
5、對(duì)購(gòu)機(jī)者提交的購(gòu)機(jī)申請(qǐng)沒(méi)有妥善保管登記，造成資料遺失的。
6、遲到早退、擅自離崗或因病、事假或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
7、因工作失誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的。
8、截留、滯留、擠占或挪用補(bǔ)貼資金，或者不按規(guī)定使用補(bǔ)貼資金的。
9、不依法或依照有關(guān)規(guī)定履行公開(kāi)與告知義務(wù)的。
四、責(zé)任追究
對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定要求和程序操作農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作的，屬于哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站責(zé)任的，嚴(yán)重影響農(nóng)機(jī)形象的，視情況將采取定期不定期通報(bào)的方式向全系統(tǒng)通報(bào)，根據(jù)失職、行政過(guò)錯(cuò)行為造成不良影響的程度，分別給予告誡、約談、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)，造成惡劣影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)亮黃牌，嚴(yán)重的撤銷站長(zhǎng)職務(wù)。涉嫌違法犯罪的移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
長(zhǎng)嶺縣農(nóng)機(jī)局
2018年9月11日
