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韓長賦:堅定不移走人才強(qiáng)農(nóng)科教興農(nóng)之路

韓長賦:堅定不移走人才強(qiáng)農(nóng)科教興農(nóng)之路

日期: 2010-07-21  來源:中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)
  7月19日,農(nóng)業(yè)部在江蘇省昆山市召開全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作會議,貫徹落實全國人才工作會議、全國教育工作會議和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,總結(jié)交流農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作經(jīng)驗,研究部署當(dāng)前和今后一個時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作。

  農(nóng)業(yè)部部長韓長賦指出,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要堅定不移地走人才強(qiáng)農(nóng)、科教興農(nóng)之路,根據(jù)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實際需要,科學(xué)規(guī)劃,突出重點,創(chuàng)新機(jī)制,扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè),為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

  會議指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是我國人才隊伍的重要組成部分,國家人才規(guī)劃綱要專門對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作作出具體部署,提出了農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)和主要措施,把農(nóng)業(yè)科技人才列為國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域急需緊缺人才范疇,在重大人才工程中提出組織實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃。各級農(nóng)業(yè)部門要深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于人才工作的新思想、新理念,準(zhǔn)確把握人才工作的總體要求和發(fā)展思路,特別要準(zhǔn)確把握中央賦予農(nóng)業(yè)部門的職責(zé)任務(wù),采取更加有力措施推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)邁出更大步伐。

  會議強(qiáng)調(diào),積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),出路在科技,關(guān)鍵在人才,基礎(chǔ)在教育。這需要一大批堅決貫徹落實中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的執(zhí)行者,需要一大批農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和農(nóng)民根本利益的忠實代表,需要一大批促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引領(lǐng)農(nóng)民思想變革、帶領(lǐng)群眾建設(shè)美好家園的骨干力量。只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè),才能加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣,切實把農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,確?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有堅實基礎(chǔ);只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè),才能強(qiáng)化農(nóng)村公共服務(wù)能力,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有重要依靠;只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè),才能有效帶動農(nóng)村人力資源整體開發(fā),帶動其他資源和生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村集聚,促進(jìn)農(nóng)民的全面發(fā)展。改革開放以來特別是黨的十六大以來,各級農(nóng)業(yè)部門圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、立足生產(chǎn)實踐,大力實施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng),農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才規(guī)模穩(wěn)步壯大,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,為近年來糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是,我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)還存在總量不足、整體素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)不夠合理、投入嚴(yán)重不足、人才流失嚴(yán)重、認(rèn)識和工作不到位、發(fā)展不適應(yīng)等問題,都需要引起高度關(guān)注。農(nóng)業(yè)部門必須牢固樹立科學(xué)的人才觀和人才是第一資源的觀念,自覺認(rèn)識到重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才就是重視“三農(nóng)”事業(yè)的未來,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才就是打造“三農(nóng)”發(fā)展的未來,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的新局面。

  會議提出,新形勢下實施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略,必須堅持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,遵循人才成長規(guī)律,以培養(yǎng)急需緊缺人才為重點,以人才資源能力建設(shè)為核心,以創(chuàng)新體制機(jī)制和完善政策體系為保障,緊緊抓住培養(yǎng)和使用兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè),確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才資源總量穩(wěn)步增長,人才素質(zhì)大幅提高,人才結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,人才使用效能顯著提升。根據(jù)中央部署和實際需求,到2020年,人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略的總體目標(biāo)是培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍,形成依靠人才推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,通過農(nóng)村改革發(fā)展的偉大實踐促進(jìn)人才全面發(fā)展的良好格局。圍繞這個目標(biāo)任務(wù),必須把農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)置于農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的優(yōu)先地位,堅決落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。

  會議指出,當(dāng)前和今后一個時期要著力抓好農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實用人才兩個隊伍建設(shè),突出培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才和農(nóng)村實用人才帶頭人、農(nóng)村生產(chǎn)型人才、農(nóng)村經(jīng)營型人才、技能服務(wù)型人才等六方面重點人才,帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍全面發(fā)展。在農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)方面,要以提高科技創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力為核心,以領(lǐng)軍和骨干人才為重點,圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)急需的生物育種創(chuàng)新、動植物疫病防控等領(lǐng)域,打造創(chuàng)新團(tuán)隊,形成人才高地。到2015年,農(nóng)業(yè)科研人才和推廣人才總量要達(dá)到68萬人,2020年要達(dá)到70萬人。重點要抓好農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才培養(yǎng)。到2020年我國要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技整體實力進(jìn)入世界前列的目標(biāo),必須培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才。在農(nóng)村實用人才培養(yǎng)方面,要以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心,以農(nóng)村實用人才帶頭人培養(yǎng)為抓手,大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn),積極扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè),著力打造一支數(shù)量充足、能夠有效服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實用人才隊伍。到2015年,農(nóng)村實用人才總量要達(dá)到1300萬,2020年要達(dá)到1800萬,平均受教育年限達(dá)到10.2年。

  會議提出,要遵循農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才規(guī)律,解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,不拘一格選拔人才、培育人才、使用人才,努力構(gòu)建人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才工作機(jī)制。同時,要以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃為抓手,組織實施好一批重大農(nóng)業(yè)人才工程項目,通過工程實施帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。

  會議要求,各級農(nóng)業(yè)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,強(qiáng)化憂患意識,抓住機(jī)遇,乘勢而上,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,加大投入力度,加強(qiáng)調(diào)查研究,營造良好環(huán)境,以改革創(chuàng)新精神和扎實有效措施,切實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)各項工作,確保各項任務(wù)落到實處。
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