崗位責(zé)任追究制度
日期： 2015-05-18 來(lái)源：九臺(tái)區(qū)農(nóng)機(jī)局 作者：陶敬怡
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼崗位責(zé)任追究制度
為了確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、本制度適用于農(nóng)機(jī)化管理部門從事農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的全體工作人員。
二、本制度所指責(zé)任追究制，是指農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作人員由于不負(fù)責(zé)、不作為或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益受損的，必須追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、失職責(zé)任追究的范圍
（一）不遵守首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定，不向購(gòu)機(jī)者一次性告知或故意不告知經(jīng)辦部門、經(jīng)辦人及其他事項(xiàng)，導(dǎo)致購(gòu)機(jī)者多次往返辦理的；在接受電話咨詢時(shí)，未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，造成不良影響的；不正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給購(gòu)機(jī)者造成損失的。
（二）推諉扯皮或故意刁難購(gòu)機(jī)者，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。
（三）辦理事件“拖、壓、卡”，或沒(méi)有特殊原因超過(guò)時(shí)限未辦結(jié)的。
（四）符合條件而不予辦理的。
（五）對(duì)購(gòu)機(jī)者提交的購(gòu)機(jī)申請(qǐng)沒(méi)有妥善保管登記，造成資料遺失的。
（六）遲到早退或擅自離崗影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
（七）因病、事假或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
四、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的范圍
（一）對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)和政府作出的決定、命令，貫徹落實(shí)不力，影響政令暢通的。
（二）對(duì)政府和主管部門部署的工作任務(wù)、目標(biāo)和交辦事項(xiàng)，消極應(yīng)付、措施不力，無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成，影響政府、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作整體推進(jìn)的。
（三）對(duì)于重大決策、重要崗位人事調(diào)整、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)不按規(guī)定程序決策的。
（四）對(duì)人大、政協(xié)等單位或行風(fēng)監(jiān)督員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的錯(cuò)誤，不積極解決和糾正的。
（五）拒不執(zhí)行人民法院作出的生效判決、上級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的復(fù)議決定的。
（六）拒不執(zhí)行行政監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等行政監(jiān)督部門依法作出的決定，或無(wú)正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的。
（七）違反規(guī)定發(fā)布文件，或者違法制定行政措施的。
（八）因工作失誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的。
（九）截留、滯留、擠占或挪用補(bǔ)貼資金，或者不按規(guī)定使用補(bǔ)貼資金的。
（十）不依法或依照有關(guān)規(guī)定履行公開(kāi)與告知義務(wù)的。
（十一）由于監(jiān)管不力，致使本單位多次發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊和失職、瀆職等重大違紀(jì)、違法問(wèn)題的。
（十二）其他違反決策和管理工作規(guī)定，致使國(guó)家利益、公共利益、購(gòu)機(jī)者權(quán)益遭受損害，或者造成不良社會(huì)影響的。
五、責(zé)任追究。根據(jù)失職、行政過(guò)錯(cuò)行為造成不良影響的程度，分別給予告誡、內(nèi)部通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的取消購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼實(shí)施資格。
六、對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。
九臺(tái)市農(nóng)業(yè)機(jī)械局
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼崗位責(zé)任追究制度
為了確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、本制度適用于農(nóng)機(jī)化管理部門從事農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的全體工作人員。
二、本制度所指責(zé)任追究制，是指農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作人員由于不負(fù)責(zé)、不作為或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益受損的，必須追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、失職責(zé)任追究的范圍
（一）不遵守首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定，不向購(gòu)機(jī)者一次性告知或故意不告知經(jīng)辦部門、經(jīng)辦人及其他事項(xiàng)，導(dǎo)致購(gòu)機(jī)者多次往返辦理的；在接受電話咨詢時(shí)，未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，造成不良影響的；不正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給購(gòu)機(jī)者造成損失的。
（二）推諉扯皮或故意刁難購(gòu)機(jī)者，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。
（三）辦理事件“拖、壓、卡”，或沒(méi)有特殊原因超過(guò)時(shí)限未辦結(jié)的。
（四）符合條件而不予辦理的。
（五）對(duì)購(gòu)機(jī)者提交的購(gòu)機(jī)申請(qǐng)沒(méi)有妥善保管登記，造成資料遺失的。
（六）遲到早退或擅自離崗影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
（七）因病、事假或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響購(gòu)機(jī)者辦事的。
四、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的范圍
（一）對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)和政府作出的決定、命令，貫徹落實(shí)不力，影響政令暢通的。
（二）對(duì)政府和主管部門部署的工作任務(wù)、目標(biāo)和交辦事項(xiàng)，消極應(yīng)付、措施不力，無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成，影響政府、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作整體推進(jìn)的。
（三）對(duì)于重大決策、重要崗位人事調(diào)整、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)不按規(guī)定程序決策的。
（四）對(duì)人大、政協(xié)等單位或行風(fēng)監(jiān)督員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的錯(cuò)誤，不積極解決和糾正的。
（五）拒不執(zhí)行人民法院作出的生效判決、上級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的復(fù)議決定的。
（六）拒不執(zhí)行行政監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等行政監(jiān)督部門依法作出的決定，或無(wú)正當(dāng)理由不采納行政監(jiān)督部門提出的建議的。
（七）違反規(guī)定發(fā)布文件，或者違法制定行政措施的。
（八）因工作失誤，引發(fā)群體性事件，或者處置群體性事件失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的。
（九）截留、滯留、擠占或挪用補(bǔ)貼資金，或者不按規(guī)定使用補(bǔ)貼資金的。
（十）不依法或依照有關(guān)規(guī)定履行公開(kāi)與告知義務(wù)的。
（十一）由于監(jiān)管不力，致使本單位多次發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊和失職、瀆職等重大違紀(jì)、違法問(wèn)題的。
（十二）其他違反決策和管理工作規(guī)定，致使國(guó)家利益、公共利益、購(gòu)機(jī)者權(quán)益遭受損害，或者造成不良社會(huì)影響的。
五、責(zé)任追究。根據(jù)失職、行政過(guò)錯(cuò)行為造成不良影響的程度，分別給予告誡、內(nèi)部通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的取消購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼實(shí)施資格。
六、對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。
九臺(tái)市農(nóng)業(yè)機(jī)械局
