一、強化統(tǒng)籌安排，讓“冬閑”變“冬忙”
吉林省狠抓冬訓部署，全系統(tǒng)“上下一盤棋”，省市縣三級協(xié)調聯(lián)動，積極擴大培訓覆蓋面，科學組織領導干部、重點崗位等人員參訓。通過班級群實時溝通，指導各地建立子群，落實專人聯(lián)絡、每日調度、及時跟進的管理制度，同步做好收集反饋、解疑釋惑、引導督學等相關工作，確保學習進度不落、學習效果不差。
全省各市、州農業(yè)農村局精心安排，采取了靈活多樣的組織形式。長春市指派專人負責，第一時間依托“吉林班”建立“長春市冬訓聯(lián)絡群”，及時發(fā)布重要信息，引導學員交流互動；四平市著重加大督訓力度，實時分享學員感受，積極與其他市州學員討論，線上的互動交流消除了空間上的陌生感。遼源市充分利用“互聯(lián)網+培訓”優(yōu)勢，開展主題研討活動和在線互動答疑，搭建起交流研討平臺；通化市分層分級分類選拔參訓學員，主要包括新任職領導干部、新考錄人員、業(yè)務骨干和專業(yè)技術人員，實現了培訓對象的多元化；白山市組建了“白山市冬訓‘十百千’”微信群，既方便了通知學習、督促學習，也為學員交流學習心得提供了便利；白城市建立“白城市農業(yè)系統(tǒng)聯(lián)絡員”微信群，及時跟進學員學習情況，提高培訓效率；延邊州指派專人指導八個縣市選派組織員和學員，在名額有限的情況下，確保培訓覆蓋每個涉農區(qū)的農業(yè)農村系統(tǒng)干部。
二、堅持學用結合，讓冬訓成果有的放矢
吉林省各市縣結合地方農業(yè)農村工作安排部署，注重學以致用，將冬訓知識迅速應用到實際工作中。
舒蘭市結合冬訓課程中的先進經驗，對加快肉牛產業(yè)發(fā)展工作進行了推進。搶抓養(yǎng)殖戶入欄架子牛的最佳時節(jié)，最快時間把最新的利好政策傳達給養(yǎng)殖場戶，讓有發(fā)展和擴大黃牛養(yǎng)殖的農民充分了解扶持政策。同時利用冬訓課程學習到的先進經驗指導養(yǎng)殖場戶做好入欄小牛的飼養(yǎng)管理，指導秸稈飼料廠做好雨防霉等工作。
三、注重歷練本領，讓專業(yè)人才“遍地開花”
吉林省農業(yè)農村系統(tǒng)干部在冬訓中能夠做到學思踐悟，堅持干什么學什么、缺什么補什么，積極學、主動學，加快補齊知識技能短板，積極增長實際才干，練就過硬本領。
吉林省農機監(jiān)理總站副站長丁長順同志，以身作則，克服工學矛盾，主動學、帶頭學，將自己的所學所感所悟整理成筆記分享給群內學員。
松原市在冬訓活動接近尾聲之際，組織參訓學員開展線上學習成果交流和展示活動。市農業(yè)農村局學員柳楠、市農產品質量檢測中心學員張興啟、市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊學員肖建華、前郭縣農業(yè)農村局學員耿艷平等同志將個人手寫學習筆記作為學習成果展示分享出來。
四平市學員主動將學習內容整理分享，學員們在群里溝通交流，氛圍熱烈。
通化市集安農業(yè)農村局學員徐德平積極在班級群中討論發(fā)言，分享學習心得，同大家一起溝通交流，得到了參訓學員們的熱烈反響，幾度在群里掀起了研討的高潮。
