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篤定心力 向穩(wěn)而行 ——我省上半年就業(yè)工作掃描

日期: 2020-08-07  來源:吉林日報  作者:萬雙

       就業(yè)是民生之本、發(fā)展之源。今年以來,在做好疫情防控工作的同時,我省人社部門把就業(yè)工作作為重中之重、密集出臺一系列穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策,“硬招、實招、新招”頻出,全省就業(yè)工作呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢,實現(xiàn)以就業(yè)之穩(wěn)確保經(jīng)濟之穩(wěn)。

  一組數(shù)據(jù),詮釋了“穩(wěn)”的良好態(tài)勢。截至6月末,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.26萬人,完成年計劃67.9%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.75萬人,完成年計劃62.5%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.03萬人,完成年計劃50.75%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.1%。

  政策發(fā)力 幫助企業(yè)穩(wěn)住崗位

  穩(wěn)住企業(yè),穩(wěn)住經(jīng)濟運行,也就穩(wěn)住了就業(yè)。“年初以來,我省啟動實施階段性減免企業(yè)社會保險費政策,通過‘減、免、緩、返、降’社會保險紓解企業(yè)困難一攬子政策,形成疊加效應,最大限度減輕企業(yè)負擔,為企業(yè)復工復產(chǎn)提供緩沖。與此同時,確保各項社會保險待遇按時足額支付。”省人社廳養(yǎng)老保險處副處長李大鵬介紹說。

  延長參保企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實施期限、降低中小微企業(yè)返還門檻、落實“減、免、緩、返、降”社保一攬子支持政策……一系列政策的出臺,減輕成本幫穩(wěn)崗,為企業(yè)紓困解難,給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”。

  長光衛(wèi)星公司作為我省高科技型公司,有著人員素質(zhì)要求高、人力用工成本高、前期研發(fā)投入大的特點。優(yōu)惠政策的出臺讓公司享受到社保減免900余萬元,同時享受企業(yè)穩(wěn)崗補貼352萬余元。“這一減一增極大地緩解了企業(yè)現(xiàn)金流壓力,為公司渡過難關提供了極大的幫助。”長光衛(wèi)星技術有限公司人力資源部部長鮑海明說。

  面對疫情沖擊,我省還迅速出臺階段性減免企業(yè)社會保險費政策,明確了減免社會保險費、緩繳社會保險費、社會保險應急經(jīng)辦管理服務、社會保險支持政策銜接、確保待遇按時足額支付、建立健全協(xié)同工作機制等六個方面的政策措施,確保國家政策落實落地落到位。

  截至6月末,全省大型企業(yè)減半征收社會保險費政策減輕企業(yè)繳費負擔共計33.5億元;中小微企業(yè)免除三項社會保險費政策減輕企業(yè)負擔共計45億元;困難企業(yè)緩繳社會保險費15億元;繼續(xù)實施社會保險綜合降費率政策減免企業(yè)負擔共計20億元。階段性減免企業(yè)社會保險費政策的實施,大幅度降低企業(yè)負擔,有力幫助企業(yè)應對風險、渡過難關,為實現(xiàn)保市場主體目標奠定重要基礎。

  落實落細援企穩(wěn)崗政策,開辟綠色通道,快速受理、審核、公示、發(fā)放,充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、保障生活、惠企惠民的功能作用。據(jù)省人社廳失業(yè)保險處副處長梁東心介紹,上半年,全省共發(fā)放穩(wěn)崗補貼26億元,惠及企業(yè)兩萬余戶,惠及職工130余萬人,在幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、降本增效等方面發(fā)揮了重要作用。

  硬核舉措 助力穩(wěn)就業(yè)保民生

  政策推進有序,紅利釋放可期。“上半年,我省全面落實就業(yè)優(yōu)先政策,以針對性強、含金量高的政策措施積極引導就業(yè),對沖疫情給就業(yè)帶來的影響,快速出臺應急政策引導就業(yè),針對疫情影響嚴重的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工兩大群體,緊急研究應急政策,確保重點群體幫扶力度持續(xù)加大。”省人社廳就業(yè)促進處副處長張瑞進說。

  盡心盡力幫扶企業(yè)。“受疫情影響,我們企業(yè)招聘遇到很大壓力,作為‘互聯(lián)網(wǎng)+’的線上企業(yè),最大的資產(chǎn)投入就是人力成本,長春市人才服務機構(gòu)為我們提供的每周三次免費招聘會和為企業(yè)提供就業(yè)見習補貼及資金支持,為企業(yè)招聘開辟綠色通道,極大地減輕了我們企業(yè)用工成本,讓我們更有效地吸收人才留住人才。”北京東奧教育時代有限公司招聘培訓部經(jīng)理史明坤介紹說。

  通過長春市人才官網(wǎng)及時得到企業(yè)崗位信息,享受見習政策,讓今年長春工業(yè)大學畢業(yè)生霍思奇順利地找到合適的工作,“沒想到自己能這么快就業(yè),現(xiàn)在每個月4000元的薪資足夠滿足我日常開銷。”和霍思奇一樣,畢業(yè)就順利留在北京東奧教育時代有限公司的有50余人。

  措施精準有溫度,讓就業(yè)之基更穩(wěn)。上半年,我省制定出臺做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間就業(yè)工作的11條政策措施、印發(fā)貫徹落實國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)19條舉措等系列政策措施。創(chuàng)新設立人社服務專員,全力服務重點企業(yè)用工;設立一次性吸納就業(yè)補貼,鼓勵企業(yè)吸納用工;設立一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)參與公共就業(yè)服務。建立農(nóng)民工“點對點”復工保障機制,引導農(nóng)民工快速返崗復工。

  關心關注重點群體。對就業(yè)對接、技能培訓、招聘服務等各項就業(yè)服務向重點群體幫扶力度持續(xù)加大,推進高校畢業(yè)生就業(yè)。開展“筑夢家鄉(xiāng)”供需網(wǎng)絡雙選會、國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡招聘會、“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”等就業(yè)活動,實施“211”就業(yè)服務行動(至少推薦2次崗位信息,提供1次就業(yè)指導,提供1次免費技能培訓信息或就業(yè)見習信息)。2019年全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達到85.25%,81家大學生創(chuàng)業(yè)園吸引2573名大學生入園創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)2.09萬人。

  用心用情做好就業(yè)服務。線上業(yè)務不斷拓展,通過“智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳、吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等線上渠道,開放失業(yè)登記入口,共享全省就業(yè)崗位信息,支持省市縣三級線上招聘求職,先后組織全省聯(lián)動開展“公益網(wǎng)絡招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡招聘行動”。

  近3個月來,全省累計舉辦639場線上招聘會,上線1.45萬家用人單位,發(fā)布崗位信息28.49萬個,達成就業(yè)意向2.02萬人,招聘成功0.82萬人。實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”,截至5月末,全省線上培訓9.14萬人次。

  靶向發(fā)力 就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

  優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提升勞動者自身技能和素質(zhì),是長期穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)的關鍵,今年以來,我省人社部門積極引導地攤經(jīng)濟靈活就業(yè)、推動網(wǎng)紅經(jīng)濟引導創(chuàng)業(yè)模式,有力確保了就業(yè)穩(wěn)定。

  5月末以來,全省各地陸續(xù)啟動了“地攤經(jīng)濟”,據(jù)不完全統(tǒng)計,全省開設夜(早)市423個,容納攤位6.21萬個,吸納從業(yè)人員10萬人左右。地攤經(jīng)濟為低收入群體乃至暫時失業(yè)人員提供了相對穩(wěn)定的就業(yè)機會,從抽樣調(diào)查看,靈活就業(yè)人員和低收入人員占90.1%,日均營業(yè)額均超100元,超過200元的達到64%。同時,人社部門加大對就業(yè)困難人員幫扶力度,上半年共幫扶2.03萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),援助零就業(yè)家庭284戶,實現(xiàn)就業(yè)298人,援助率100%。

  助力“網(wǎng)紅經(jīng)濟”,引導創(chuàng)業(yè)就業(yè)。受疫情影響,全省各地普遍掀起“網(wǎng)紅經(jīng)濟”熱潮,直播帶貨成為新時尚,帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)實現(xiàn)新提升。據(jù)智聯(lián)招聘有關數(shù)據(jù),我省直播相關崗位的招聘職位數(shù)逆勢上漲83.95%,招聘人數(shù)增幅更是高達近133%。

  近日,省人社廳在全國率先出臺了《吉林省助力發(fā)展“網(wǎng)紅經(jīng)濟”開展直播銷售員職業(yè)技能培訓方案》,擬培訓一批直播銷售員,進一步助力發(fā)展“網(wǎng)紅經(jīng)濟”。同時,全省人社部門積極推進職業(yè)技能提升促就業(yè),截至6月底,累計完成補貼性培訓11萬余人次,增強了就業(yè)競爭力和穩(wěn)定性,促進了就業(yè)增收。

  支持多渠道靈活就業(yè),鼓勵農(nóng)民工就近就業(yè),擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)……未來一段時間,我省人社部門將繼續(xù)落實就業(yè)“政策包”,千方百計、多管齊下打出“組合拳”,全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措從而助力全省經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

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