本網(wǎng)訊 2月4日—5日，在新春佳節(jié)來臨之際，農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮深入中國水稻研究所、浙江省農(nóng)科院，看望農(nóng)業(yè)科研人員，調(diào)研現(xiàn)代種業(yè)改革發(fā)展情況。他強調(diào)，要認真貫徹落實黨中央國務(wù)院創(chuàng)新發(fā)展新理念的重要戰(zhàn)略部署，把創(chuàng)新驅(qū)動種業(yè)發(fā)展作為重大任務(wù)，按照今年中央1號文件決策部署，精心組織，強化責(zé)任，深入推進種業(yè)權(quán)益改革，最大程度地調(diào)動科研人員的創(chuàng)新積極性，加快推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。

　　余欣榮在中國水稻所主持召開座談會，圍繞深入推進種業(yè)權(quán)益改革工作，認真聽取浙江、江蘇、湖南、安徽、陜西5省農(nóng)業(yè)主管部門、省農(nóng)科院、省種子管理機構(gòu)負責(zé)同志意見。余欣榮指出，2014年以來農(nóng)業(yè)部會同科技部、財政部啟動實施了種業(yè)權(quán)益改革試點，取得良好成效，形成了寶貴的制度性成果和典型案例，總結(jié)出可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗和做法。全面啟動種業(yè)領(lǐng)域科研成果權(quán)益改革，由點到面，由淺入深，需要各省和各改革單位提高認識，勇于擔(dān)當，突出問題導(dǎo)向，強化制度建設(shè)，積極探索實踐成果權(quán)益分享、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和科研人員分類管理政策機制，科學(xué)嚴謹?shù)丶右酝七M，把這項改革任務(wù)完成好，把科學(xué)家期盼的好事辦好。

　　余欣榮強調(diào)，深入推進種業(yè)權(quán)益改革，根本在于調(diào)動科技人員的積極性，注重用產(chǎn)權(quán)激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情；要針對科研人員持股兼職等問題，探索科研人員分類管理機制；要暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道，發(fā)揮市場決定性作用，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產(chǎn)業(yè)活動；要按照“基礎(chǔ)研究不能改弱，單位實力不能改小，科研人員收入不能改少”的基本要求，促進改革單位整體提升；在激勵創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的同時，嚴格遵守黨紀國法，健全制度規(guī)范，嚴防職務(wù)腐敗。

　　在浙江省農(nóng)科院，余欣榮與科研人員、種業(yè)企業(yè)負責(zé)人進行了座談，與他們共同探討現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展前景，征求他們對種業(yè)權(quán)益改革工作的意見。他指出，種業(yè)科研單位要把握國家創(chuàng)新發(fā)展的歷史機遇，在種業(yè)權(quán)益改革中勇當先鋒官和領(lǐng)頭羊，謀劃改革舉措，完善制度機制，加強科企對接，為打造種業(yè)強國和保障國家糧食安全作出新貢獻。

　　中國農(nóng)科院黨組書記陳萌山等參加調(diào)研。