近年來，雙遼市先后開辦了20多個類型的培訓(xùn)班，共培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才1.65萬人。
　　立足常規(guī)農(nóng)業(yè)，開展綠色證書培訓(xùn)。開設(shè)了農(nóng)學(xué)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品加工等8個專業(yè)，課堂設(shè)在田間地頭，教師駐村，隨叫隨到，用最簡單、直接的辦法，培養(yǎng)和造就了一支農(nóng)民科學(xué)種田的技術(shù)骨干，其中的優(yōu)秀學(xué)員已成為當(dāng)?shù)匕l(fā)家致富的帶頭人。
　　抓住重點(diǎn)項(xiàng)目，開展專項(xiàng)種植培訓(xùn)。為鼓勵種植花生的積極性，市政府投資300余萬元，免費(fèi)為農(nóng)民發(fā)放技術(shù)宣傳單10萬份，栽培掛圖5萬份，免費(fèi)提供種植機(jī)械600多臺、花生專用肥500噸。目前這個市花生種植面積已達(dá)40萬畝。紅旗鎮(zhèn)農(nóng)民趙奇僅種植花生一項(xiàng)，年收入達(dá)10萬元以上。
　　著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。對近5000名農(nóng)村青年進(jìn)行了電工、木工、瓦工、美容美發(fā)、保安、家政等方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。今年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已向省市輸出技術(shù)型農(nóng)民5萬余人。
　　注重規(guī)范化管理，實(shí)行人才儲備制度。為每名參加培訓(xùn)的學(xué)員建立了信息卡，根據(jù)不同人才類型，按年齡、技術(shù)特長分別建立檔案，與北京、上海、杭州、深圳等地的較大型企業(yè)、人才市場實(shí)行網(wǎng)絡(luò)資源共享，并在當(dāng)?shù)亟⑥k事處，及時掌握用工信息，跟蹤了解合同的履約情況、招聘單位與應(yīng)聘人才合法權(quán)益的保障情況。去年8月，當(dāng)他們得知白城市就業(yè)中心需要電腦操作員時，馬上在檔案中篩選出10名優(yōu)秀學(xué)員參加招聘，順利被就業(yè)單位錄用。（彭鳳文 劉欣）
　　來自：吉林日報