鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。江源區(qū)堅持以組織振興引領全面振興，深入貫徹落實“賽馬”精神，將“賽馬”作為檢驗、淬煉、激勵鄉(xiāng)村干部的重要抓手，持續(xù)營造在振興一線真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍，全力打造一支有能力、有激情、有戰(zhàn)斗力的鄉(xiāng)村干部隊伍，推動鄉(xiāng)村振興各項工作高質量落實。

　　目標明晰精準賽馬構建檢驗干部工作實績的主戰(zhàn)場

　　堅持“1核1體1統(tǒng)籌”的總體思路，以縱向到底、橫向到邊為具體目標，將“賽馬精神”融入到方方面面、角角落落。聚焦鄉(xiāng)村振興這一“核心”，將農村人居環(huán)境整治、美麗村鎮(zhèn)建設、發(fā)展壯大村集體經濟、鄉(xiāng)村基層治理等重點任務通盤納入競賽內容，以競賽為方式直觀檢驗各項工作取得成效。突出鄉(xiāng)村干部這一“主體”，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村書記、駐村干部以及涉農部門的領導干部和基層分管鄉(xiāng)村振興的副職領導全部列為考評對象，分批分期全覆蓋推動走上“賽馬場”，全面檢驗鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)實效。注重“統(tǒng)籌”全領域全層次賽馬，以構建區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動賽馬”機制為抓手，突出區(qū)級活動為示范帶動，指導推動鎮(zhèn)村兩級按層級同步抓好落實。

　　多重機制優(yōu)化賽馬筑牢淬煉干部工作能力的大熔爐

　　聚焦打好“嚴新細實”四張牌，以健全的賽馬機制確保“賽馬”活動賽出公平、賽出效果、賽出效能。聚焦從嚴“賽馬”，針對每次活動均組建由區(qū)鎮(zhèn)村三級干部組成的評分組，進行全過程現(xiàn)場打分、即時收票，并抽調至少兩個單位以上干部進行最終核分、形成結果。聚焦從新“賽馬”，根據(jù)競賽內容性質區(qū)別，分別采取實地踏查、擂臺展示、脫稿演講等不同形式開展，創(chuàng)設“云端直播賽馬”模式，以多元化方式為賽馬提升質效。著眼從細“賽馬”，將中央省市關于鄉(xiāng)村振興和組織振興各項任務進行細化分解，賦予具體分值和相應權重，推動“賽馬”賽出重點、賽得全面。堅持從實“賽馬”，對每次競賽排名進行發(fā)文通報，區(qū)管干部排名向全體縣處級領導進行通報，基層干部排名在全區(qū)范圍內進行通報，倒逼各級干部抓好落實。

　　結果運用賦能賽馬打造激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情的加速器

　　堅持大張旗鼓表揚，對在“賽馬”活動中表現(xiàn)突出的給予榮譽激勵，先后有6名基層干部被推薦為省市先進個人，16名干部被區(qū)委進行公開表彰。堅持真金白銀獎勵，2022年度專門劃撥38.4萬元用于獎勵在“三城”創(chuàng)建三輪“賽馬”活動中表現(xiàn)突出的基層組織，將“賽馬”結果與村級組織等級評定、村干部績效報酬進行掛鉤，一類村黨組織書記年度績效高于三類村村書記2萬元。堅持優(yōu)先提拔晉升，將“賽馬”考評結果納入考察識別干部重要內容，與干部提拔晉升使用進行掛鉤，去年以來有2名駐村干部和4名區(qū)管干部得到晉升職級，1名區(qū)管干部得到重用，實干競先的氛圍日益濃厚。