近年來，梨樹縣緊緊抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大機遇，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，推出“123”（用好“一個平臺”，優(yōu)化“兩個環(huán)境”，形成“三個轉(zhuǎn)化”）人才工作新模式，讓人才振興與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

 

　　用好“一個平臺”，打造人才集聚大本營。梨樹縣率先扛起“加快黑土地保護與利用、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設(shè)”旗幟，自2007年起先后與中國農(nóng)大、中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院等14家高校及科研機構(gòu)開展校地合作，建起全國唯一的“黑土地保護與利用院士工作站”，破解土地退化問題。2015年發(fā)起的“梨樹黑土地論壇”，吸引了數(shù)十位兩院院士及300余位國內(nèi)外專家學(xué)者和農(nóng)業(yè)精英進行學(xué)術(shù)研討，共商現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展大計。“梨樹黑土地論壇”已連續(xù)舉辦5屆，形成了人才匯聚的“洼地效應(yīng)”。

 

　　優(yōu)化“兩個環(huán)境”，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)強動力。優(yōu)化人才引育“硬環(huán)境”。先后引進包括國家重點基礎(chǔ)發(fā)展規(guī)劃項目（973項目）、國家自然科學(xué)基金項目、國家科技支撐計劃等重大農(nóng)業(yè)課題項目32項，為梨樹的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了科技人才基礎(chǔ)；柔性引進一批政府產(chǎn)業(yè)顧問，建立了中國農(nóng)大梨樹實驗站博士后工作站；剛性引進了85名碩士人才，梨樹已成為黑土地保護的“智庫集群”。優(yōu)化拴心留人“軟環(huán)境”。先后出臺一系列人才保障性激勵政策，保障人才引得進、留得住、用得好。著眼全面扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行“一事一議”“特事特辦”，進一步吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。先后開展了“縣管優(yōu)秀專家”“鄉(xiāng)村致富帶頭人”“最美農(nóng)民”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展大王”等一系列表彰評選活動，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)熱情。

 

　　形成“三個轉(zhuǎn)化”，打造人才振興新高地。將人才密度轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力度。有針對性地開展各類實用人才技術(shù)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)兩萬余人。全力支持本土專家科技創(chuàng)新，在全縣啟動了以建設(shè)30個科技示范園區(qū)、300個村級農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站、培訓(xùn)3000個科技示范戶為內(nèi)容的“333”農(nóng)技推廣工程，大面積示范推廣“梨樹模式”。目前，全縣推廣面積已達200萬畝，東北四省區(qū)推廣面積達5000余萬畝，凈收益超過20億元。

 

　　將人才智力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。柔性引進中國藥科大學(xué)李明慧博士參與研發(fā)鮮龍葵果系列成品生產(chǎn)加工工藝，現(xiàn)已攻克9項核心技術(shù)，年產(chǎn)3000萬袋鮮龍葵果，年均銷售收入2.64億元。與山東壽光戰(zhàn)略合作，定期互派鄉(xiāng)村致富帶頭人學(xué)習(xí)、借鑒、交流經(jīng)驗。全力打造以梨樹鎮(zhèn)為核心、輻射各村鎮(zhèn)的棚膜經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶，全縣3萬余棟大棚年產(chǎn)值超10億元，位居全省前列，“南有壽光、北有梨樹”的棚膜經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)模式已初步形成。

 

　　將人才技能轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)動能。依托中國農(nóng)大梨樹“科技小院”，直接帶動培養(yǎng)500余名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和1000余名種植大戶，50余名本土人才快速成長為中國農(nóng)大團隊核心成員，農(nóng)民變成了“專家”。創(chuàng)新培養(yǎng)方式，為李保國等3名政府產(chǎn)業(yè)顧問、王貴滿等5名縣內(nèi)農(nóng)牧業(yè)專家選派16名碩士人才作為助手，在科研項目、學(xué)術(shù)交流等方面得到再培養(yǎng)和再提升。