家住青山鎮(zhèn)四發(fā)村的潘東是一位地地道道的農(nóng)民，通過多年的摸爬滾打，建立起了農(nóng)機種植專業(yè)合作社，這時的他深深體會到：要想使種植規(guī)模再上一個新臺階，就要不斷探索利用先進的經(jīng)營理念和管理模式。2016年他成為了洮北區(qū)農(nóng)機推廣站新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象。

　　“參觀學習真是讓開了眼界，特別是在樂星集團和雷沃集團參觀時，那些現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機械真是太先進啦！生產(chǎn)車間太牛啦！在壽光蔬菜大棚內(nèi)學習后，更是讓我意識到，一定要改變以前的種植模式和種植結(jié)構(gòu)，只有轉(zhuǎn)變思想，跟上時代的腳步才能走向小康生活。”雖然培訓(xùn)已經(jīng)過去了快一個月了，一談起培訓(xùn)的感受，潘東還是無法抑制內(nèi)心的激動。

　　2014年，洮北區(qū)農(nóng)機推廣站被列為新型職業(yè)農(nóng)民培育基地之一，正式開始培訓(xùn)工作，“新型職業(yè)農(nóng)民是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為職業(yè)、具有一定的專業(yè)技能和收入主要來自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決‘誰來種地、怎樣種好地’的根本途徑，也是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略選擇。”農(nóng)機推廣站的負責人介紹道。

　　為做好新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)工作，農(nóng)機推廣站堅持“立足產(chǎn)業(yè)、注重實效”的原則，緊緊圍繞洮北農(nóng)機產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，實行“分階段、重實訓(xùn)、參與式”教育培訓(xùn)模式，采取理論教學、考察交流、送教下鄉(xiāng)、實踐實訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，結(jié)合區(qū)農(nóng)機產(chǎn)業(yè)實際和培訓(xùn)學員需求，對全區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育對象進行分階段培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，該站聘請了市宣講團、市農(nóng)科院農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)理論強、實踐經(jīng)驗豐富的專家進行授課。授課專家采取參與互動式的培訓(xùn)模式，鼓勵學員踴躍發(fā)言，引導(dǎo)學員自主思考，使農(nóng)民積極參與到學習中來，變被動學習為主動學習，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，增強了培訓(xùn)效果。

　　“培訓(xùn)中我們注重農(nóng)民實際需求，選擇符合我區(qū)農(nóng)機產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的企業(yè)進行參觀學習。學習結(jié)束后，我們還建立了新型職業(yè)農(nóng)民微信交流群，為參加培訓(xùn)的新型職業(yè)農(nóng)民培育對象提供相互交流和學習借鑒的平臺，起到了很好的促進作用”農(nóng)機推廣站技術(shù)人員說。

　　2016年，該站先后組織學員參觀考察四平市順幫農(nóng)機制造有限公司、東風農(nóng)機制造有限公司、康達農(nóng)機制造有限公司、青島樂星公司、壽光市蔬菜高科技示范園、濰坊雷沃重工有限公司等地進行觀摩交流學習，極大地提高了學員的積極性和主動性。

　　東風鄉(xiāng)工農(nóng)村的沈文軍在培訓(xùn)中收獲很大，他說，“半個月的考察學習，讓我對現(xiàn)代化機械的發(fā)展與現(xiàn)代化的種植技術(shù)有了深刻的認識和理解，也讓我了解了現(xiàn)代化技術(shù)的飛躍發(fā)展和機械化帶來的高效率。通過學習，開闊了視野和思維理念，強化了合作意識。”    

　　春風化雨，潤物無聲。2016年農(nóng)機推廣站共培訓(xùn)學員 180人，通過培訓(xùn)，這些學員將成為我區(qū)推進生產(chǎn)經(jīng)營能力強，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的新型職業(yè)農(nóng)民。