通化縣多舉措提高干部職工綜合素質(zhì)
通化縣多舉措提高干部職工綜合素質(zhì)
日期: 2015-10-20  來源:通化縣農(nóng)機服務(wù)中心
為了提高干部職工的政治思想素質(zhì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平,促進(jìn)農(nóng)機化工作順利進(jìn)行,通化縣農(nóng)機服務(wù)中心采取多舉措提高干部職工綜合素質(zhì)。
一、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。以科學(xué)、先進(jìn)的思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。通過穩(wěn)抓學(xué)習(xí),提高黨員干部職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、服務(wù)群眾意識,不斷提升指導(dǎo)農(nóng)機化發(fā)展的能力。
二、加強制度建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。建立首問責(zé)任制、一崗雙責(zé)制、服務(wù)承諾制、民主監(jiān)督制,用制度規(guī)范作風(fēng)、約束行為,落實責(zé)任,提高效率。
三、加強團隊精神,提高合作能力。在實際工作中加強團隊之間的溝通、信任、協(xié)作、支持,牢固樹立農(nóng)機系統(tǒng)一盤棋的思想,弘揚奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神、高度負(fù)責(zé)精神、拼搏進(jìn)取精神,不斷提高團隊間的默契和合同協(xié)作能力。
四、嚴(yán)格考核制度,獎懲結(jié)合促進(jìn)取。制定下發(fā)農(nóng)機工作要點、考勤管理制度等一系列文件,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任管理,抓好任務(wù)分解,嚴(yán)格工作考核,激發(fā)干部職工工作熱情,提升工作能力,從而提高農(nóng)機化工作水平。